Inps, aumentano i contratti a tempo indeterminato: +20,7%

Gli ultimi dati parlano chiaro, il risultato del primo bimestre dell'anno è positivo, se si considera che ancora non beneficia di tutte le innovazioni previste dal Jobs Act

Sul fronte del lavoro qualcosa sta cambiando. Stando ai dati raccolti dall’Inps, nei primi due mesi dell’anno, il numero di nuovi contratti resta invariato ma la “qualità” degli occupati è nettamente migliorata.

Infatti, i contratti a tempo indeterminato sono aumentati del 20%, mentre diminuiscono i contratti a termine e gli apprendistato si trasformano in occupazioni stabili.

La quota totale dei contratti passa dal 37,1% al 41,6% a confronto con i primi due mesi del 2014.

Anche rispetto agli ultimi tre mesi del 2014, il cambiamento è netto, poiché i contratti di apprendistato erano scesi del -3,3% e quelli a tempo indeterminato del -2,4% mentre erano aumentati quelli precari.

Il risultato del primo bimestre dell’anno è particolarmente rilevante poiché si deve considerare che non beneficia ancora di tutte le innovazioni previste dal Jobs Act: il contratto a tempo indeterminato dovrebbe diventare, secondo le intenzioni del governo, il contratto prevalente del mondo del lavoro.

È a tenere in considerazione che con le vecchie regole le imprese beneficiavano degli sgravi contribuitivi per i nuovi assunti, poiché i dati dell’Inps ci dicono che anche questa strategia sta dando i suoi risultati. 

 

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