Secondo il piano straordinario di assunzioni per il superamento del precariato storico della P.a. saranno coinvolti coloro che hanno maturato almeno tre anni di servizio, anche non continuativi. Stesso periodo previsto per il precariato nel privato, anche se resta da capire il periodo di tempo entro cui bisogna calcolare i tre anni.
Tale piano comprenderà il triennio che va dal 2018 al 2020 e si svilupperà su due livelli, ossia, dando la possibilità di definire a tempo indeterminato chi già lavora nella pubblica amministrazione ed ha avuto accesso tramite concorso; e consentendo di fare bandi che prevedano almeno il 50% dei posti disponibili a personale interno con contratti di lavoro flessibile. L'intervento preso d’esempio è quello lanciato dal governo l'estate scorsa, e che ha consentito alla amministrazioni comunali di risolvere le difficoltà del personale scolastico, precario, in particolare di materne e asili nido.
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