Vertenza lavorativa

Gruppo Karol, 300 lavoratori senza stipendio da agosto: i sindacati chiedono un incontro urgente al Prefetto

Fp Cgil, Cisl Fp e Uilfp denunciano il mancato pagamento delle mensilità di agosto e settembre e di arretrati del 2023. Preoccupazione anche per Tfr, cessioni del quinto e contributi sindacali.
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Pubblicata il: 29/10/2026 - 16:42
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Circa 300 lavoratori del Gruppo Karol sono ancora in attesa degli stipendi di agosto e settembre 2026, oltre che delle retribuzioni arretrate di aprile e maggio 2023. Una situazione che ha spinto Fp Cgil Palermo, Cisl Fp Palermo Trapani e Uilfp Sicilia Palermo a chiedere un incontro urgente al Prefetto, con la partecipazione dell'azienda, delle istituzioni e delle organizzazioni sindacali.

La richiesta, avanzata il 29 ottobre, punta a chiarire le cause dei ritardi e a individuare soluzioni per garantire il pagamento delle somme dovute ai dipendenti.

Stipendi arretrati e versamenti mancanti

Secondo quanto denunciato dai sindacati, alle mensilità non corrisposte si aggiungono altre criticità: il mancato versamento delle quote di trattamento di fine rapporto, delle somme trattenute in busta paga per la cessione del quinto dello stipendio e delle quote sindacali.

«Tra i dipendenti c'è forte preoccupazione e incertezza. Si trovano a dover fronteggiare difficoltà economiche e familiari, oltre al rischio di subire conseguenze derivanti dal mancato trasferimento delle somme trattenute sulle proprie retribuzioni», dichiarano Michele Morello, Rosario Lo Piccolo e Alfredo Orofino, per le tre sigle sindacali.

I rappresentanti dei lavoratori chiedono un intervento istituzionale che favorisca il confronto e permetta di conoscere i tempi necessari alla regolarizzazione dei pagamenti.

Le preoccupazioni sul percorso di risanamento

Fp Cgil, Cisl Fp e Uilfp esprimono inoltre preoccupazione per la condotta del Gruppo Karol, che ha aderito alla composizione negoziata della crisi, procedura finalizzata al risanamento dell'impresa.

Secondo i sindacati, il persistere delle inadempienze solleva interrogativi sul rispetto degli impegni assunti nell'ambito del percorso di risanamento.

«Non è accettabile che mentre si richiama la necessità di salvaguardare la continuità aziendale, non vengano rispettati neppure i termini e gli impegni connessi al percorso di risanamento», affermano Morello, Lo Piccolo e Orofino.

«Dietro le procedure, le scadenze e le interlocuzioni formali ci sono lavoratrici e lavoratori che attendono risposte concrete, certezze sul proprio futuro occupazionale e garanzie sul rispetto dei propri diritti», aggiungono.

La richiesta al Prefetto di Palermo è dunque quella di convocare urgentemente le parti per affrontare la vertenza, definire i tempi di pagamento degli arretrati e individuare interventi a tutela dei 300 dipendenti coinvolti.

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Fonte: Cgil Palermo

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